Proporcionar a los ingenieros y otros profesionales vinculados - directa o indirectamente - con la administración de empresas, los conocimientos referidos a la gerencia y administración habilitando a los graduados a desenvolverse en funciones de planificación, organización, dirección y control, integración del personal, evaluación y control de procesos y organizaciones.

Que los participantes logren:

• Formar profesionales capacitados para analizar problemas complejos que se plantean a las organizaciones, crear y desarrollar proyectos, diseñar estrategias operativas y prepararse para la toma de decisiones y ejecución en las organizaciones con giro industrial, comercial o de servicios, de acuerdo a la realidad socioeconómica y cultural del país, así como con las exigencias del mercado internacional.
• Desarrollar el marco de análisis de la teoría y la política económica que se requieren para el conocimiento del sistema y el medio ambiente en los cuales interviene toda organización.
• Posibilitar a los graduados la actualización académica y profesional de los conocimientos y enfoques teórico-metodológicos relativos al planeamiento, organización, gestión, integración de las personas, evaluación y control de los procesos y las organizaciones brindando una formación especializada y pertinente conectada con la realidad de cada región geográfica y ámbito socioeconómico de manera de alcanzar un desempeño adecuado, tanto del profesional como de la organización.
• Capacitar profesionales en los conceptos vinculados con el desarrollo organizacional, la planificación estratégica y la formulación y evaluación de proyectos.
• Desarrollar en los profesionales el concepto de la importancia de las personas como factor estratégico para el éxito de las organizaciones modernas.

El Especialista en Ingeniería Gerencial estará capacitado para actuar en funciones ejecutivas de planificación, organización, dirección, integración de personas, evaluación y control de procesos y organizaciones a partir de la obtención de las siguientes fortalezas:

• Desarrollo profesional y competitivo para el ejercicio de funciones y tareas relevantes en la administración y gerenciamiento de negocios nacionales e internacionales.
• Preparación de alto nivel académico y actualización en nuevas prácticas profesionales con el fin acceder a las mejores oportunidades de actividades en empresas e instituciones locales y del exterior.
• Capacitación en competencias imprescindibles, relacionadas con los requerimientos exigidos por el entorno de los negocios, para dirigentes, ejecutivos, consultores y emprendedores.
• Obtención de aptitudes, experiencias formativas y saberes profesionales integrados a los nuevos entornos en que se desenvuelve el cambiante ambiente de los negocios y empresas.
• Comprensión, conciencia y adopción de los valores relativos a la ética y a la responsabilidad social y empresarial con el objeto de visualizar el ambiente de los negocios desde una perspectiva económica, humanista, social y compleja.

Podrán ser admitidos en la Especialización aquellos profesionales que posean título superior de grado de Ingeniero, Licenciado o equivalente, otorgado por Universidad reconocida. Para su admisión se considerará la compatibilidad de sus antecedentes académicos y profesionales con los contenidos de la presente carrera.

En todos los casos se realizará una evaluación de los postulantes a ingresar al programa para determinar el grado de correspondencia entre su formación, trayectoria y los requisitos de la carrera. La evaluación se realizará a través del análisis de antecedentes, entrevistas, y eventualmente la realización de un coloquio debidamente documentado que estará a cargo del Director y del Comité Académico de la Carrera.

El Director y Comité Académico de Carrera podrán indicar la realización de cursos de nivelación cuando el perfil de los aspirantes lo haga necesario.

Modalidad

• El régimen de cursado previsto es presencial y se cursa en nuestra Facultad Regional San Francisco.
• Cada módulo o curso tiene una duración de 2 a 3 encuentros. Cada encuentro se cursa durante los días viernes de 18:30 a 22:30 hs y sábados de 8:30 a 12:30 hs.
• Se deben cumplimentar los contenidos y las cargas horarias mínimas establecidas para los cursos y seminarios que integran el plan de estudios.

Condiciones de Promoción

• La promoción supone asistencia regular a las clases - mínimo de OCHENTA POR CIENTO (80%) de la asistencia, la presentación adecuada de los trabajos y/o tareas solicitadas por los responsables académicos de los seminarios y la aprobación de las evaluaciones previstas.
• Todos los cursos y seminarios previstos tendrán incorporado un proceso de evaluación continua; la calificación será numérica dentro de la escala del CERO (0) al DIEZ (10). Para promocionar se requiere una nota mínima de SIETE (7).

ESTRUCTURA CURRICULAR

Módulos	Cursos/Seminarios	Carga Horaria
Introductorio	Administración	30 hs.
	Métodos cuantitativos	30 hs.
Contextual, Información y Control	Economía y Empresa	30 hs.
	Información financiera para la toma de decisiones	30 hs.
	Costos para la gestión	30 hs.
	Finanzas y Control	30 hs.
Estrategias, Operaciones y Proyectos	Dirección de Operaciones	30 hs.
	Formulación y Evaluación de proyectos	30 hs.
	Marketing estratégico y operativo	30 hs.
	Análisis Estratégico	30 hs.
	Logística y control de la producción (opt.)	30 hs.
Integración de Personas y Ética	Gestión de Personas	30 hs.
	Ética y Responsabilidad Social Empresarial (opt.)	30 hs
Trabajo Final	Seminario Final de Integración	20 hs.
	TOTAL HORAS DE LA CARRERA	410 hs

CONSULTAS