Nuestra Facultad Regional San Francisco consolidó un nuevo paso en su estrategia de vinculación con el entramado productivo local al firmar un convenio con el Cluster Tecnológico de San Francisco, que apunta a potenciar la formación de recursos humanos calificados y acompañar el crecimiento del sector mediante herramientas académicas concretas.
Participaron de la firma del convenio el Decano de UTN San Francisco, Ingeniero Alberto Toloza, y el presidente del Cluster, Pablo Demarco, junto a otros representantes de ambas entidades.
El acuerdo se inscribe en una política sostenida de nuestra casa de altos estudios orientada a la transferencia de conocimientos y al fortalecimiento del vínculo con empresas e instituciones del medio, generando instancias de formación alineadas a las demandas actuales de la industria tecnológica.
En este marco, nuestra Facultad implementará un programa de beneficios destinado a integrantes de las empresas que forman parte del Cluster, facilitando el acceso a su amplia oferta académica, que incluye cursos, capacitaciones, seminarios, diplomaturas y propuestas de posgrado.
Este convenio permite acercar propuestas formativas diseñadas en función de las necesidades reales del sector tecnológico, promoviendo la actualización permanente de conocimientos y el desarrollo de nuevas competencias.
Las iniciativas estarán canalizadas a través de la Secretaría de Extensión y Cultura Universitaria y el área de Posgrado, dos espacios clave en la articulación entre la universidad y la comunidad. De esta manera, se busca garantizar no solo el acceso a la formación, sino también su pertinencia y calidad.
Beneficios concretos para las empresas
El convenio contempla beneficios directos para las firmas que integran el Cluster Tecnológico. Entre ellos, se destacan descuentos en propuestas de formación que varían según la cantidad de inscriptos por empresa, tanto en actividades de extensión como en carreras de posgrado.
A esto se suma la posibilidad de capacitar equipos completos bajo una misma línea formativa, favoreciendo la profesionalización del recurso humano, la incorporación de nuevas herramientas y la actualización permanente en áreas clave.
Además, el acuerdo fortalece el vínculo institucional entre la universidad y el sector productivo, generando condiciones para futuras acciones conjuntas y facilitando el acceso a propuestas académicas sin que las empresas deban desarrollar instancias de formación propias.